督导经理招聘

一、督导经理招聘要求:

1.28-35岁

2.大专以上学历,有五年以上的男/女品牌服装终端销售及管理经验,

3.熟悉加盟店营运管理流程,熟悉货品、陈列及员工管理,善于抓住销售中的各项细节进行管理;

4.有较强的组织和沟通能力,具备较强的团队培训经验和凝聚力;

5.具备很好的销售数据分析能力和市场洞察力,具有灵活的思维和提升业绩的创新手段;

6.能承受工作压力,能出差。

岗位职责

1.全面负责公司督导部的日常管理工作;

2.根据公司要求,制定加盟店铺终端运营管理体系;

3.带领和指导加盟团队不断提升终端销售业绩,树立品牌形象,完成督导部的销售目标。

4.负责加盟店的人员培训、货品指导、陈列指导、监督检查等;

5.根据加盟店销售数据及市场情况,及时调整货品及营销计划,确保门店销售业绩的提升。


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